请帮忙翻译一下~~谢谢啦~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 15:51:14
Initiative: Persistence and resourcefulness. Sees beyond immediate assignments and acts on opportunities and problem areas. Generates new ideas and practices self-development.

Leadership: Takes responsibility for improving results. Effectiveness of performance in managing (and directing work of people in) areas of responsibility, so as to effectively achieve the objectives of the unit. Ability to work through and motivate people, gain cooperation, support, and loyalty. Ability to initiate projects, anticipate changes or needs, set new priorities, follow through and meet deadlines.

Managing Employees: Effectively orients and trains employees and sets standards for work performance. Assigns appropriate responsibility/authority to subordinate. Responsibly delegates work. Follows through to see that assignments are accomplished and desired results are obtained.
Performance appraisal

Adherence to Policies: Maintains high ethical work behaviors

主动性: 坚持和足智多谋。 能看见直接任务之外的机会和问题范围并且行动。 提出新的想法并且实践自我发展。

领导能力 :承担改进结果的责任。 负责处理工作绩效(和指挥工作),以便有效地达到单位的目标。 能起到刺激作用、获取合作、相互支持和忠于职守。 有开创项目的能力,能达到预期目标和需要,集合新的优先权,先后分明,有始有终,坚持到底。

管理能力: 有效地指导培训雇员并且规定工作成绩的标准。 分配给下级适当的责任或权利。 负责代表工作。最终完成任务,并且达到预期的结果。

成绩评估
遵守政策: 依据公司政策,雇佣法规高度维护工作行为道德。如:支出政策、保密协定等等。

主动性: 坚持和足智多谋。 在直接任务之外在机会和问题范围看见并且行动。 引起新的想法并且实践自我发展。

领导能力 : 承担改进结果的责任。 表现的有效率在处理的(和指挥人工作)责任范围,以便有效地达到单位的目标。 能力工作和刺激人、获取合作、支持和忠诚。 能力创始项目,期望变动或需要,集合新的优先权,进行到底并且遇见最后期限。

管理能力: 有效地安置并且训练雇员并且规定工作成绩的标准。 分配适当的责任或当局到下级。 负责任代表工作。 进行到底看任务是成功的,并且预期的结果得到。
成绩评估
遵守政策: 维护高道德工作行为与公司政策符合和遵照雇用法律和章程。 例如: 支出政策、保密协定等等。

cv

倡议:坚持和机智。看到以后立即转让和行为的机会和问题领域。产生新的想法和做法,自我发展。

领导:负责改善的结果。效力的业绩管理(和指导工作的人)的责任范围,以便有效地实现这些目标的单位。工作能力通过和激励人民,增益合作,支持和忠诚。有能力开展项目,预期发生变化或需要,确定新的优先次序,落实和满足的最后期限。

管理员工:有效方向和列车员工和规定标准的工作业绩。分配适当的责任/权力处于从属地位。负责代表工作。通过如下看到任务的完成和理想的结果。
考绩

坚持政策:保持高尚的道德行为的工作按照公司的政策,并遵守就业的法律和规章。例如:拨款政策,不公开协