新劳动法是针对大中型企业而已吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 16:25:20
对于中小型企业是不是也同等对待呢?比如说,自从进入该公司一直没有签定合同,而且之前说好是上保险的,但是也一直没有上,应该得到一些什么补偿呢?

当然是针对所有企业的。

中华人民共和国主席令
第六十五号
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。
中华人民共和国主席 胡锦涛
2007年6月29日

中华人民共和国劳动合同法

第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。