单位给员工买保险的钱是算在员工的工资里的吗?

首先纠正一下说法，不是单位给员工买保险，而是单位依法为员工缴纳社会保险。
其次公司为员工缴纳那种社会保险是根据当地的法律法规来定的，有的类型的社保是全部由公司缴纳的，有的类型的社会保险要个人缴纳一小部分，公司缴纳大部分，个人缴纳部分由单位在员工的工资里代扣。所以不能直接说是否合理是否合法。举例：在上海，有城保：单位缴纳加个人缴纳；有镇保：全部由单位缴纳；外来人员的社会综合保险：全部由单位缴纳。缴纳何种社保要在法律的框架内根据劳动者户口性质及公司注册在市区还是郊区等多种因素决定的。
再次社保是按月缴纳的，你在这个单位上多少个月就缴纳多少个月的社保。所以单位并没有违法。

是的,这样很不合劳运动法.
一般是公司要出70%自己出30%的,30%是在工资里面扣的,70%是公司另外支付的,我们公司都是买12个月的.

在线搜索《劳动法》里面很详细