怎样理解----用好人?

这句话有两层意思，用好的人和用好人。好的人的标准很难定义，但至少符合社会公认的行为道德准则。另一方面，如何用好人，那就要考虑用其长处，把适当的人放到适当的位置，事业留人、待遇留人、感情留人等等留人用人之道了。一母生九子，九子各不同。人的优缺点不同，不要试图改变他的缺点，而要让他充分发挥他的优点，让他从事的工作能够充分发挥他的强项，这比待遇重要得多。要让他能够在工作中享受快乐，在快乐中努力工作就算是用好人了

看平时的素质道德.这是起码的.
还有一点你对他的印象.
大家对他的印象.
心灵美的人

各尽其责，不要造成资源浪费。

正所谓用人不疑，疑人不用！可以观其行，察其言，要多留意小的细节！

要用工作好的人和心灵美的人

用人不疑，疑人不用