急，急，急。辞职要退还工龄假吗？另：按照新劳动法我能得到补偿吗

在2008年1月1日以前如果公司有规定每做满一年后每年有五天工龄假，那是属于公司的福利，按照这一规定执行，如果没有这个规定，那就没有工龄假。在2008年1月1日以后年休假属于公司的法定义务，年休假属于劳动者的法定权利，公司必须执行。关键看以前公司有无明文规定可以休工龄假，有规定就不能退（其实要是没规定的话也不可能让你休工龄假的），否则就是违法（不仅是不合理了）。在你辞职以前，公司没有违法之处，只是在辞职时要求你退还，你只要依法拒绝退还就可以了，公司硬来就向劳动部门投诉举报。

不合理，可以得到一年的补偿