UC知道xx保险公司的专职组训协议书是否合法？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 15:13:46
甲乙双方在签定《中国XX保险股份有限公司山东省分公司个人代理人保险代理合同》的基础上，经双方协商一致，乙方愿意从事寿险营销组训员工作，并就以下事项达成如下协议，以资双方共同遵守。
一． 本协议书的有效期限与甲乙方签定的《中国XX保险股份有限公司山东省分公司个人代理人保险代理合同》一致；
二． 权利与义务
（一）甲方的权利：
1． 为乙方确定工作范围和职责；
2． 对乙方从事组训工作进行检查、指导、监督和管理；
3. 按《中国XX保险股份有限公司XX分公司营销组训人员管理办法》的有关规定，为乙方确定组训员职级和劳务报酬标准；
4. 为乙方建立个人工作档案，记录乙方接受培训和工作业绩考评等情况。
（二）甲方的义务：
1． 按规定向乙方支付固定底薪和相应的绩效工资等；
2． 按规定为乙方提供保险福利待遇；
3． 为乙方提供必要的教育培训和必要的工作环境。
（三）乙方的权利：
1． 履行甲方确定的工作职责；
2． 按甲方规定获得固定底薪和相应的绩效工资等；
3． 接受甲方提供的各种保险福利待遇；
4． 接受甲方提供的各种培训。
（四）乙方的义务：
1. 遵守国家的法律、法规及甲方的各项管理制度，严格按照甲方确定的工作职责从事组训工作；
2. 自觉接受甲方的监督与管理，并接受市公司个险销售部与各县区支公司及相关部门的直接领导；
3. 如实向甲方告知与甲方承担风险有关的任何事实及情况。
三． 违约责任
（一） 甲方不履行本协议义务或违反本协议规定，乙方有权终止本协议；给乙方造成经济损失的，甲方应支付赔偿金；
（二） 乙方自行或故意行为致使本协议不能按
这个协议合法但不合理，对甲方违约责任也没有明确规定。
由于该协议是《中国XX保险股份有限公司山东省分公司个人代理人保险代理合同》的基础上签定的所以协议时间与代理合同时间是一至的，代理合同没有到期该协议仍然有效。
因你的劳务报酬与《中国XX保险股份有限公司XX分公司营销组训人员管理办法》相关，该公司未经你同意私自改动《中国XX保险股份有限公司XX分公司营销组训人员管理办法》可视为单方面改动合同内容，也可提出解约。
公司叫你交的1000元保证金是违返劳动法的行为，可以要回。
建议到专业律师网站咨询。
违约金现在已经是不合理的了
赔偿培训费，劳动法里倒是有支持
但是，必须拿出依据
像这样的合同，不管服务多久，只要不为公司服务了，都要支付培训费和违约金，显然是不合理的。
组训工资很高，所受的培训也很好并且是公司替你付培训费，如果你半年就辞职肯定要提交违约金。保险行业是代理制，签代理合同。如果保险公司给员工上社保就好像麦当劳的老板给员工提供的午餐是肯德基一样。在北京一般的组训月薪在5-6千，如果你在乎1千元的保证金尽管去要吧，何况人家根本收的就是合法费用。
这个明显是不合理的！我朋友也是今年7月份进的中国人寿。但是没有听说有违约金这一条啊！是不是你的合同有问题啊？不过你也可以问问已经在里面工作的同事什么的啊！如果有必要的话，我可以帮你去问问已经在里面工作的朋友，我的邮箱是：zsq_3102764@126.com
中国人寿这么龌龊阿!天那,必须要服务6年,强制性的...让你忠诚阿,一旦你发现你做的事很荒唐和可笑,很没道德,你也要继续做下去.
我是中国人寿的，没见过这样的条款。保险界有这样的一句话，铁打的庙，流水的和尚。楼主，你自认为可以在那家公司做六七年，显然是骗你钱的，你千万不要上当。千万千万千万千万千万千万千万千万千万千万千万千万千万千万不要上当！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！正正经经，找间“合法”的中国人寿。。。希望你还没签！