UC知道签了一个带有押金的合同，帮忙看下，拜
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 09:54:12
去个烂学校签了个合同，他试用期都没有直接说签合同，但是要教500的押金。我就签了1年的合同。
上了几天课后发现他们那的情况太差，待遇低，工作难。请问要走的话，可以用什么办法拿会押金。（什么法律办法）
只有25分，直接给20
上了几天课后发现他们那的情况太差，待遇低，工作难。请问要走的话，可以用什么办法拿会押金。（什么法律办法）
只有25分，直接给20
不存在法定解除合同的情形,可以尝试以学校未能提供约定的工作条件为由提出解除合同和要求补偿,但希望不是很大,你说的也不太清,要看你和你学校的合同情况而定.
如果你要单方解除合同,提前30天通知学校.学校如果没有对你有培训或者其他支出,可以不对学校做赔偿.
新劳动法明确规定用人单位不得收取和变相收取任何形式的押金或者保证金.你可以提起劳动仲裁或者向所在地的劳动监察部门反映,要回你的押金.仲裁的期限是发生争议后的60日内,如果对仲裁不服的,收到仲裁裁决书15日内可以向法院提起诉讼.
《劳动合同法》37条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
押金恐怕拿不回来