和想的不一样

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 15:40:27
本来以为和年级比较大的同事好相处,因为他们会把自己当孩子看会有更多的宽容,没想到心眼最坏的恰恰是他们,请大家教教我该怎莫对付他们?
一楼说的不对,他们净挑累的脏活给新来的干,还在背后说新来的人的坏话,还跟领导打新员工的小报告,还净给年轻人脸色看

先和你说他们不对你好的原因:

首先,年纪大的人比较不容易接受新生事物,同理,他们也就不太容易接受新的人,一旦他们不待见某个人,他们就会利用集体的力量排挤你,让你自动走人,毕竟讨厌一个人比喜欢一个人容易多了。这我就不详细说明了。

其次,新人代表着什么?代表着超越,年纪大的人心眼多,他怕你在工作上超过他,他就下岗或者工资降低什么的,所谓长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,就是说的这个道理。给你脏活累活,是看你的性格怎么样,他们在观察你,千万不要露馅,要不然一不小心就会成为他们攻击的目标。

再次,年纪大的人自以为资格老,他认为你应该时刻为他们服务,时刻以他们为前提,这是普遍的现象。一旦你没有照顾到他们的情绪,他们就会不高兴,给你脸子看,继而对付你。主要就是想要你高看他们一眼,多尊重他们。多半是虚荣心在作祟。

现在和你说说解决方法:

第一:你可以做事勤快一些,经常帮他们做些小事情,年轻人不要怕吃苦,在他们那里吃些小苦总比在领导那里吃大苦来的好。

第二:嘴巴要甜一些,大哥大姐的要多叫几声。

第三:初到一个单位,在还没有能力立住脚的时候千万不可以锋芒毕露,小心遭人嫉妒继而集体对付你。

第四:一定要做好份内的事情,千万不要出差错,另外不可以以小卖小,这招对有些人管用,对有些人可就不怎么管用了。他们会认为你假装单纯,弄不好他们会认为你很有心眼,你的形式就更加不利了。

第五:千万不可以说闲话。无论什么样的话,一定要三思。不可以太相信别人。尤其是有意接近你的人,一定要摸清底细再出手。

第六:不要想着对付他们,你的年纪小,经验不够,先多学习一下吧。

最后:还是要沟通。但不要急,你的表现好了,他们自然就会有人主动来和你沟通了。到时候你再看看谁比较可信,和谁交往好了。做朋友的话就要慎重的选择。

也许是年龄的差异吧!毕竟所处的时代不同呀!所经历的也不同
他们现在和你还不熟悉 也许熟悉一些他们就会照顾你了 主要是你要多和他们交谈沟通 看看他们是怎么对待这个问题的 同时说出你自己的想法 让他们理解你
不过也有那种比较懒的人 他