UC知道公司未经协商擅自调整工作日是否违法？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 16:15:43
请问公司如果正常工作日是周1-周5，但因为公司特殊情况（比如在某一工作日公司设备损坏，停电之类的），公司通知后一天不用上班，放假，却在之后的某一个周末要求来补一天班（未经过协商），请问违法么？
这个不违法。 该公司只要遵守一周工作5天，周末上班可以通过调休进行，不必支付加班费。另外，因特殊情况，公司有权利对工作时间进行临时调整。
建议你多看看劳动法，这样你也好判断公司是否侵害了你的权利。。。
不违法
只要能保证一周工作5天，周末上班可以通过调休进行，不必支付加班费。另外，因特殊情况，公司有权利对工作时间进行临时调整。
不违法，只要换休或者补偿就可以
这样不违法、只要他在一周不让你上班超过48小时，一天不超过8小时，就不是违法。
这是公司出于特殊情况而进行规定的，不违法，只要每个月超不过总时间就不违法
不违法