幼儿园老师是吃“青春饭”的吗

我是幼师..你说的幼师靠青春吃饭..在很多地方都是有的..特别是小幼儿园和很注重形象的比较高档一些幼儿园..我的那个幼儿园是有10多年的老幼儿园..里面最老的有50岁了..还在一线教..我们幼儿园大多都是老的..每个班都是一个老的主班..基本都40以上.跟我一个班的主班都45了..保育员也很老..40了..这种情况是比较少见.可是家长对那些老的..会 比较尊重..毕竟有经验啊..

如果你是一所幼儿园的招聘老师，你会改变自己的看法的。

现在幼儿园（特别是好一点的或者是声誉好一点的）招老师都是很严格的。如果哪位老师没有两把刷子，是很难踏进这个门槛的。而且现在都是合同制，也就是说工作不像以前进去了就是铁饭碗了，现在不是，如果你教学上出现问题或者年终考核不过关，很可能就要面临下岗。所以现在的幼儿园老师哪一位不是多才多艺呢？

现在竞争很激烈，所以才存在这样的问题。而你说的老师很年轻这很正常，因为小孩子都喜欢有朝气、有活力、阳光的老师。所以幼儿园老师都比较年轻。并不是说是吃青春饭，而是年轻老师教育孩子有她的优势所在。

你如果进了教育这一行，你就能体会的更清晰了！希望以上回答对你的疑问有所帮助！

基本上吃青春饭的多，因为大家总认为，年青的老师有朝气和活力，接受新知识新理念的速度快。但我不认可这样的观点，年青固然是一种资本，青春、活力。但却忽视了一点，幼儿教师光凭借一份热情远远不够，更需要的是老师的经验和持久的耐心。而这正是年青老师所缺乏的。好多年青老师因为无法忍受孩子日复一日的吵闹，往往干个几年就转行了。这种现象非常普遍。所以幼儿园老师流动性非常大。但幼儿园招聘老师时往往忽视了这一点。也是为了迎合当今社会一些年青家长们的心理吧。至于年龄大的老师，都是公办园的在编老师，其他能坚持下来的，大多都在领导岗位了。要么早转行了。悲哀呀！

经验丰富难道不好吗、

说消极点，干什么工作不是在消磨青春呢？关键在于你的青春创造了什么价值，如果价值让你满意，那就不是在消磨青春。
所以，幼儿园老师吃青春饭——无稽之谈！越有经验的老师，越善于轻松处理教育和家庭问题，
做老师的人，老了，可以做讲座做培训，未来人生靠自己规划，没有什么章法可循

我就是