试用期和劳动合同的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 07:35:56
我在现公司工作2个月整了,来时候没聊多久签合同问题,一个月的时候公司和我说试用期3个月,过了试用期再上保险,这种情况我在这个没保障的公司没信心,也做不下去了,所以请大家帮忙回答下我的问题.先谢谢了...

请问关于有劳动关系未上保险的2倍工资我要通过什么途径申请?公司会以什么样的理由或方法来拒绝赔偿?(2倍工资是赔偿还是罚款?)

如果我找到新工作从这里离开需要写辞职信吗?试用期如果不写辞职信,我的2倍工资还能要回来吗?保险能补缴上吗?

劳动仲裁方式申请，公司没有理由拒绝，只要是没签合同，从第二个月开始就必须支付双倍工资，是赔偿

没签合同，你可以不用辞职信通知单位，可以随时解除合同的，双倍工资这个跟辞职信没有关系的，保险也必须给你补交

劳动仲裁一并解决，你需要提供能证明劳动关系的资料，比如工资条、工作证、证人证明等

楼上的帅师说的是没错了。
不过劳动仲裁很麻烦，而且要交钱。也不一定能赢