我该不该选择跳槽？急......

楼上废话真多 复制可耻。。
其实楼主你自己已经有答案了 你说你相信自己能做好的 为什么不去尝试 你自己也说了 待遇要比你以前的好 而且有给你施展报复的空间 为什么不去拼搏一下呢？ 我觉得应该跳去 支持你

人挪活 树挪死。楼主所在哪个城市，深圳吗？。看样工资水平不高。跳吧。

跳槽要当“离婚”来看，不要当“偷情”来看。什么意思呢？要当大事，不可不办，尽量慎办。跳槽多了，人有猴性，会导致一事无成。就你个人情况，你倒不用担心这个，5年了，积累丰厚经验，应该换。因为什么呢，人在一个公司呆长了，往往面临一个实际价值和待遇的“价差”，为什么呢？因为人都有一种心理，就是拥有了就不珍惜，你老板也一样，觉得你就值那么多，但是无形中你的市场价已经节节看涨了。这是跳槽的好处。我现在这工作比原来的，就收入暴涨三分之一以上。什么“企业文化”之类，我送你两个字：扯淡。“企业文化”都是用来给年轻无知的人洗脑用的，好让他们安心那点菲薄的工资给他们丫卖命。一个典型例子是华为，跟毛主席学的。我告诉你，资本主义社会，雇佣关系也是一种商业合作，不要把太多感情因素放进去。美国强不强？强，人家不讲什么你对公司不离不弃之类，因为这是双方面的。诚然，到了新公司会有一个适应过程，大家都免不了，但是你作为一个年轻人，就不应该惧怕这些，说句不好听的，这比你被动离开公司、无助地去面对要好得多。别以为公司把人当回事，资本家本质都差不多，你不换地方，很快生锈，就是被淘汰。除非得到重用，而这恰恰是你最近看不到的，因为老板不赏识你。

此外我还教你一招，拿了offer之后跟你老板谈谈，自己想一想：现在的公司要怎样才可以留住你不走？比如如果你觉得，给我五千，然后提拔我当上什么职务，我就不走，那么你就跟他谈。你手里有牌，不怕他不干。要知道你在公司五年，积累人脉很强，这是你的优势，跳槽会使得你失去一部分这种优势（不是全部，因为大家仍然都在业界之内），所以如果本公司能满足你的要求，让你觉得有奔头，就还是留。

相信自己
LZ最坏的打算就是跳了之后发现还是原来的好
其实真没什么好后悔的
所有的经历
好的，不好的
都是财富

该young一下