如果你想辞职！但因为自己得罪了主任， 他不批准我辞职！我是该自动辞职不去公司上班，。还是该怎么办？

劳动法第三十一条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”
而且你们之间有没有签订劳动合同，没有签合同，而且你又同意支付培训费，你可以随时辞职。如果单位不给你办理转档手续，之后造成的损失都要由该单位来承担的，或者你可以到当地劳动保障局仲裁委员会申请仲裁。

呵呵，单位有些歪解了，形成事实劳动关系是对劳动者说的，和单位没关系，因为签合同单位是主动方，员工不签单位可以不用，单位要是用了而没签劳动合同，单位应当承担责任的。不用怕。

如果你已经找到了新的单位而要辞职的话，那就自动辞职吧。
如果你还没有找的新的单位，那就在里面耗着等合同到期，光上班不干活还犯错，在此期间不断的提出辞职，实在受不了你公司会主动提出让你走的。

PS：别指望法律条文了，劳动局基本上都是偏向公司的，毕竟公司纳的税比你个人纳的税要多的多，虽然羊毛出在羊身上。

你可以把辞职信给你们的老板，或者部门经理，如果他们都不肯收，那么你可以发份email给他们还有你的主管，只要做到提前一个月提出申请就可以了。毕竟你想走的话，已经对工作没有激情了，留着也没什么意思。

你写个书面的辞职申请上去，一个月后他要不给你办就到劳动部门举报，让他吃不了抖着走！不用耗到合同期满，建议你看看劳动合同法及条例

你喜欢你的公司吗?如果还是希望留在公司,建议你大度点,主动和主任和好,如果你不喜欢这个公司,还是直接自动辞职吧,不要因为钱来绑住了自己的心!!我认为,在哪家公司都会出现这样的情况的,看你怎么面对了!!