企业如何处罚员工不上班用他人代考勤的行为?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 12:30:11
没有来上班,而是叫他人代为上下班考勤,肯定是违规行为.企业如何处理这类员工才是合理合法?辞退可以么?有依据可查么?

员工不上班,让别人代考勤是严重的违反公司制度的行为,劳动法明文规定: 有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
这是最新的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中的原文。