请大家谈一下：如何增强团队凝聚力？

首先 要有起表率作用的人。这个人要严于律己，却不只想着自己的成绩。要关心团体的成员，为他人着想。
然后，要找出团队的共同目标。既然成了一个“团队”，那一定是在某个方面有共同和共通点。比如"一个班级"，共通点可以是“好好学习”，“运动会取得好成绩”；一个设计团队，共同点可以是“设计出好看的房子”，“拉到好活儿”等等。即使因为个人的一些私欲，但是有着大局做支撑，大家使出来的力即使不完全在一条线上，也会是大体朝着一个方向。
最后就是营造一个轻松的环境。
如果大家都在一个很郁闷，很不开朗的环境里生活，是不会有正面的情绪的。
这些是我自己的想法，希望能对你有帮助。

我觉得
首先要分析进入团队的是什么人，选拔更新很重要，团队的总体素质很重要，有些人由于先天或后天的原因，根本无法沟通，而且以自我为主，要是一群反社会的人，那就散伙了算了。能教育过来调整过来的就留下，不行的就走
其次，时常组织一些活动，活动中让团队成员互相了解，这可以增强团队的协调性，是凝聚力的表现之一，需要注意的是，搞活动不要搞成一伙一伙的人在活动，要经常分组，不然很容易结成帮派
最后，就是根据团队的作用组织学习，学习业务之类的，组织团队要办事的，要办事就要有针对性
再者就是多做事了，实践。

大家的心只要想着同一个方向