朋友想辞工，主管业务要求朋友找人顶替，否则1个月后算自动离职，工资不发！这个业务是不是有问题？

教你一个方法很好用，
首先将写好的辞职信交给一个特快专递公司，送交人是你们公司的人事资源部门或者你老板本人
这样你就能得到一个专递公司的收据[显示你已经送交辞呈，时间，地点]
一个月后没有恢复，你可以离职，它必须给你工资
单位如果说你是自动辞职，或者旷工
你可以去劳动仲裁起诉
[你有了证据显示你已经提前一个月向你所在单位书面上缴辞呈]你的官司肯定赢。
我朋友在人才上班，这招是他教我的，属于[官方应急损招]

是有问题 参照新颁布的劳动法跟他说
不行的话找有关部门调解

自己调解下吧毕竟在社会上最好不要得罪人

要么找人来假装做调查