工作试用期内需签订合同吗？如签订的话是正式合同吗？

1.劳动合同法规定在劳动者入职后一个月内必须签订劳动合同，所以试用期内就应该签订劳动合同。
2.应当是正式合同，正式合同中不仅合同期限包括试用期，而且在法律权利和义务上的条款也是包括试用期的。
3.可以不干。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4.只要你按劳动合同法第三十七条规定提前通知，也就是你要在提出辞职后30天或3天后才能办理离职手续，解除劳动合同，就不算违约。