我在一家私人企业做了半年了，现在想辞急工走，老板不批，是不是违反劳动法了？

看实际情况，不知道你有没有签合同，资料不全，没办法详细说明。
只能分析了，你们之间有什么约定，或是工作岗位的特殊性，如果都没有，你可以辞职，只是时间上要谈好，多少个工作日内，或是三天，或是一周，半月，一月，看你们商谈的结果，最重要的是谈好工资结算，一定的不要马虎，不然让企业钻了空子就不好了。

如果自己没办法解决可以通过地方的劳动仲裁委员会来解决，但个地方的劳仲委态度不一样，但大部分还是愿意管的，因为有利可图，只要他们查实，就可以下达整改通知，企业要马上停产整顿兼罚款，都比较怕。只要你告了，不管你个人能不能解决问题，但那个企业就要出血了，也算个不错的办法！！哈哈
希望你能顺利解决！

跟老板好好谈,实在不行在找劳动站填表、登记等,到时钱会哪到的

那个地方`？合同多长时间`这都前提