完美的工资

完美奖金制度<不归零制度>2008年04月03日 星期四 下午 11:10完美公司自2006年12月1日通过国家直销法后，开始施行新的奖金制度。这是完美公司一次重大调整，必将为完美公司的腾飞，起到关键作用。请全面关注我的网站，理解健康行业的远大前景、完美公司的诚信责任和直销发展现状与的国家法律依据，心里面有了清晰的概念，才有信心去从事完美事业！
　　共有38项优惠制度我们简单的介绍前 5 种

　　一、 优惠顾客。

　　无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为18%
　　500-----1000PV 优惠6%
　　1000----2000PV优惠9%
　　2000---4000PV优惠12%
　　4000—6000PV 优惠15%
　　6000PV以上优惠18%
　　条件是个人无限期累积.而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。
　　如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作，重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。

　　二、销售代表又称为直销员

　　升级条件：无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，无限期累积到3.6万，升级当月正组达到12000PV这个时候您成为公司的销售代表。解释一下，就是您通过使用产品，认为产品不错然后告诉你的周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的的累积到3.6万。无论多少人无论多长时间只要达到3.6万积分PV就可以成为直销员--简单吧？这个时候的优惠条件为。
　　1、当月整组业绩达到12000。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为销售代表整组业绩后达不到12000的话，公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—12000时您是26%；当200---6000之间的时候是23%的优惠。
　　2、如果您成为销售代表后，你和你下面的每一个不是销售