什么时候找工作比较好?我是一个应届毕业生

当然是大四一开始就找工作了！越早准备越好哈！
一般是十二月左右找好，次年四月各单位人事录用工作就结束了。

现在每年11.20就可以找了
你要提前准备一下
在哪个时间就开始找

这问题还用问吗

一个企业员工对大学毕业生的衷告

现在的大学招生越来越多,每年毕业走向工作岗位的大学生也越来越多。当前的形势和就业环境和十年前已不太一样,就业时所面临的问题也更复杂,提出有针对性的建议不大实际,但作为一个在企业已工作十几年的员工,还是想根据自己的经历和所了解的新老大学生的情况,对即将毕业走向工作岗位的大学生提一些衷告。

需要说明的是,本人所了解的仅是部分国营企业,对私营企业和事业单位并不清楚。此文中所述的情况也许不具有普遍性,因此,建议和衷告仅供参考。

一:对所在单位有一个客观的了解

进入企业工作的大学生,有必要认真打听和了解本企业的情况:企业做什么,基本任务是什么,最终目标是什么。同时要多听听别人对企业的意见和看法,以便为自己选择什么岗位作出判断。

有的大学生刚进入企业后,不作调查了解,只道听途说,觉着什么工作轻松,什么工作挣钱,就倾向什么工作。在领导征求意见时,也这么决定。这样很草率。给人一种拈轻怕重,功利思想严重的感觉。同时,当时的选择也可能会给今后的发展带来局限性。

所以,要了解和认识什么是企业最基础、也是很重要的工作。作为一名大学生有必要从基础工作做起。如果今后有机会走向领导岗位,这种经历会对掌握企业,为企业做决策有实际帮助。同时,这样的经历也会对改变思想中不切实际的幻想有好处。

明确了企业的基础工作,并愿意从这里干起,应当是比较现实和明智的作法。对于企业来说,从基层工作做起的大学生更受人欢迎和尊重。

当然,工作的分配也不完全由自己选择,企业为了发展,也会把大学生安排在不同的岗位上。作为大学生,不要过于强调自己的所学专业和岗位不对口,实际上,学校里学的东西,能原封不动地用在工作岗位上的很少,工作能力,业务知识还得靠今后的钻研和学习才能获得。所以大学生应当懂得顾全大局