员工发生争执,其中一个是自己的亲戚,作为管理员怎么办

首先要记得在公众面前 要表现出大公无私这样才会让其他员工信服 事情发生的原因是什么要搞清楚 不要偏袒一方 是什么就是什么 要是得罪亲戚 要在私底下要交流一下 说点好听的比如我也是不得已 希望能体谅 毕竟是自己亲人嘛

管理员工也是一门艺术 自己多体会 多捉摸就好

在这种时候,千万不能偏袒自己的亲戚,否则你会失去所有员工对你的信任,以理服人,在中间起调解作用,让争执的双方都对站以对方的角度考虑一下,问题就解决了.

以理服人吧。虽然要做到公平比较困难，但你需要让员工们服你。。

最简单也是最有效的用人方法，恐怕就是这个“任人唯贤，不私于亲”了