开店,如何杜绝员工把钱装进了自己的口袋?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 03:56:25
我想开一个店,但是我本人不想呆在店里面,我想找一些员工,如何才能控制员工不乱受顾客的钱以及私自拿店里的钱啊?
举个例子说:
我给员工定了A商品的价钱最低为400元,同时,员工可以卖出A商品高于最低价400元。那么,假如我的员工把A商品卖出了423元;但是,他却把票开成了400元,而他把多卖出去的23元钱私自装进了自己的口袋。
请问,我如何杜绝这类的事情发生?
我只是想找一些不让员工犯错误的答案,并不是小盘算;小心眼。杜绝员工犯错误毕竟是好事。希望大家不要误解。

杜绝很难,你给你的员工足够的薪水和待遇。再大方向上把握好就是了。要想马儿跑,就不能不给马儿吃好草。你定价400,规定最高不得高于410,给他留10块的利润,即不影响客人的印象,又能给他动力,不是很好嘛?或者干脆就给他10块的提成卖410,他坦荡的拿钱,就不会给自己找不自在。作为一个有目标和野心的人,给自己的雇员以利益,总比给外人利益的好,不是吗?钱如果都是自己赚,很难做到的。所以说,不要有那种地主思想,不损害顾客我自己盈利的前提下,微笑利润并不值得一个企业的领导人操心,我们要做的只是控制事态,把一切放在自己掌握下就可以了。

垃圾老板,小人之心,有人给你打工?........................................................我没看你的内容,就看了标题..做人谦虚点

你这么不信任员工,给你打工的估计会很辛苦,小算盘打的太精明了

可以利用 利润抽成的方法
比如卖出了420元 在这20元上进行利润抽成
当然你也可以开些发票收据的
在顾客买单之后
人手一份发票
这样就有留底了
顾客一份 自己一份
按发票来
既约束了员工 又服务了顾客 还增加了效益
希望你能满意(个人见解)

员工只要能多给你做点业务就好了