单位不与我签劳动合同，我如何是好？

如果不想在那家公司做的话就辞职后再告,你要有工资条考勤表什么的当证据哟!

还是和老板好好说说，你要是不想干了 就问问律师

第一：不签订劳动合同是违反劳动法的，你可以起诉。
第二：中国人报复心理很严重，先辞职在起诉。在职你会很难受的。

当然是现在告了。法律是有一个诉讼时效的，如果你离职后再告会比现在麻烦很多，你有那么多时间和精力还不如花到别的更需要的地方去！

辞职后再去告，要是在职的话，单位会有各种理由来整你的哦！还有你要证据的啦！

不知道你要签合同的目的何在？
为了享受应该有的福利待遇，还是要长期的在该单位生存下去，如果老板不想跟你签那就证明你在老板眼里创造的价值不值得他长期为你提供福利，换个角度，假如你是老板一个员工可有可无，那么你会不会给该员工买保险，签合同呢？虽然国家强制决定了合同什么什么的，但是现在全球化的金融危机，失业的人天天都有，如果要生存我们也只能忍气吞声，可能明年你就转正了，或许你没跟老板提过你的要求，老板忙就忘了，反正是怎么说都是老板的不对，如果你只是站在自己的立场将无法永远融入公司，最好的办法就是让自己努力为公司创造价值，等老板离不开你的时候，你只需要旁敲侧击的点一下，老板自然给你搞定，不知道我说的对不对，职场嘛，就是这样，除非你很有才，如果你是为了讨回公道，自己又有充足的时间跟金钱那么先搜集部分证据然后再去劳动局吧，但是不一定劳动局的就买你的帐，毕竟现在的社会风气不是我们想象的那么美好！楼主多保重，出来混的，健康，安全才是最重要的！祝你一路顺风！