公司不给签劳务合同，也不上保险。开支也是现金。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 06:58:41
我是今年5月13日 来这家公司上班地，当时跟老板已经谈好，试用2个月之后签正式地劳务合同。可是通过一段时间地观察，发现这个公司根本就是一个个体户，也从来没有跟任何员工签过相关的合同。我现在想要辞职，应该通过那些相关地手续，等到应有地赔偿呢？？？
谢谢各位大哥大姐！帮帮忙！我一个月地工资才1200根本什么都不够！对于在北京只是勉强生活的！。而且公司没有休息，我上班到现在就休息过3天！可怜死了

拿上劳动法去劳动局找仲裁庭，申请劳动仲裁。新劳动法规定，从开始工作的第31天起直到签订劳动合同，按200%支付工资。对超时劳动，平日按150%支付，周六周日按200%支付。劳动法都有规定的。别怕他们，但是要经得起长时间的等待，否则只能放弃。

看一下新规定的劳动合同,就明白了.或到劳动保障部门问一下.

准备搜集证据，由于没有工资条，那么就要找一些工作证、证人证明、工作中能证明你跟这个公司有劳动关系的资料

这样你去申请劳动仲裁才有胜算的

我在中石化上班,可我们是劳务用工,跟汇总劳务公司签的合同.现在谁也没有给我们上保险,怎么办? 没签劳务合同,但公司给我发着钱,这样算劳务关系吗? 只有签了合同,要了就·失业证公司才能给上保险吗？ 公司不给签合同,也不给上保险,怎么办?? 合同签在劳务公司是什么意思？ 签了合同,公司是否一定会给买保险?如果不买,那公司签合同的目的何在? 公司和我签了合同但不给交社会保险,只给保险补助,这合法吗? 上班有半年了公司一直没给合同和社保.现在跟一家劳务派遣公司签劳务派遣合同.请问我们该如何维护权益? 公司不和员工签订劳务合同，不办理任何保险，这算违法吗 在公司干了一年，没给上保险，现在合同到期了，我不想再签了，是不是可以向公司要钱