在员工正常上班时发生事故要求厂方赔偿合理吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 03:52:22
在没签合同的情况下我要求辞职接薪这个合理吗?

不仅合理而且合法。
如果厂方替你们买了社保的话,厂方应该协助你向当地社保部门报案、索赔;如果没有购买的话,就只能是厂方自己陪了,能够协商解决更好,协商不成的话,你可以到当地劳动部门或信访部门寻求帮助。

你是指发生的是人身伤害事故了?若是这样的话,肯定是工伤了,单位要承担事故责任.按照工伤保险条例,员工可以要求企业赔偿,但需要劳动部门作出的伤残等级才行.