试用期被辞 工资是按试用期标准算 还是按正式工资算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 16:39:34
我在一家汽车修理厂应聘做电工，刚开始谈的时候说正式工资是2000，试用一个月，但是试用期工资是1000。我做了15天的时候，厂里又招了个人，把我辞退了。（没有劳动合同，只有厂方有入职表，我没有）
请问高人，我的工资应该按试用期标准算,还是按正式工资算?

工资按照试用期的标准计算。1000*15/30＝500

没有什么悬念了 ，是试用期的工资算，因为你们提前说好了 ，有试用期，并口头规定了试用期就是1000。
赶快找下一个工作吧

当然是试用期啦!你不是说了吗?你才做了15天,那就是属于试用期的,所以当然是拿试用期的!而且有些地方还不一定会给...

试用期啊

当然按试用期标准计算！

当然是试用期，你以为单位是大头啊？