什么是红皇后效应？

在自然界，物种间存在这样一种现象，即后代与祖先、新物种与老物种灭绝的概率几乎是相同的。Vanvalen用红皇后假说来解释这一现象。Vanvalen发现，一个种群的对数形式的生存曲线是线性的，灭绝概率是相对恒定的。
组织生态学中的红皇后效应理论是由Barnett（1996）提出的。
该理论认为，如果组织失去了参与红皇后演化的机会，从长期看对组织是非常不利的。
组织生态学中的红皇后效应理论认为，竞争是推动组织成长的重要因素，组织如果想要保持长期良好的成长态势，就必须积极地参与竞争，竞争会促进组织设立率的提高，并促使组织更好地演化和发展。
红皇后效应对组织设立、组织成长和组织死亡都具有重要的影响。

小时候大家应该都看过的一本童话故事，「爱丽丝梦游仙境」书中的红皇后说道：如果你要维持在原来的位置，你必须很快地跑，如果你想要突破现况，就要以两倍於现在的速度去跑。感觉起来这真是很恐怖，在全球化的同时，世界上的优秀人才为了胜出，无不拚命地在充实自我，大家的水准越来越高，但是不管有多拚命，相对位置似乎变动不大，这就是『红皇后效应』。

小时候大家应该都看过的一本童话故事，「爱丽丝梦游仙境」书中的红皇后说道：如果你要维持在原来的位置，你必须很快地跑，如果你想要突破现况，就要以两倍於现在的速度去跑。感觉起来这真是很恐怖，在全球化的同时，世界上的优秀人才为了胜出，无不拚命地在充实自我，大家的水准越来越高，但是不管有多拚命，相对位置似乎变动不大，这就是管理学界所说的『红皇后效应』。
现行整体环境各个产业竞争都非常激烈，就以我们这3C连锁零售行业来说，前几大如：灿坤、全国、持续发展市场占有率持续扩大，造成外围店家、散户、经济规模小的经销商，结束营业或转行，中型连锁者，跑的速度慢者，自然也被管销成本提高而经营困难，要想成长或脱颖而出者，就必须以两倍於现在的速度去跑，才有机会增加市场或提高获利。
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