下乡插队1年后，在当地工作8年后辞职，怎么计算工龄

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 07:16:45
我于1974插队至宁阳县，后分配至宁阳县服务公司工作至1982年，后因老母病重无人照料被迫辞职，是辞退还是同意辞职已经记不太清楚了。回到济南后一直四处打工，1990年通过熟人介绍进入某中外合资单位工作，劳动关系为合同制，合同期为15年，后该单位于1996年破产，我的劳动档案等材料均交由天桥劳动服务公司保管，期间的养老保险均由本人自行负担至今，现本人马上满50岁，即将办理退休手续，但是对于在宁阳县服务公司工作至辞职期间的工如何计算，我十分不明白。我如何找回这段工龄呢？我的辞职会不会不算作连续工龄？另外现劳动部门人员还说，由于我在合同制期间单位未能交够10年养老保险就宣布破产，而自己在社会上缴纳的养老保险呢又未满15年，只有找回我原来宁阳县的工龄才能立即退休，我该怎么办呢？我的工龄到底应该算作多少年呢？请高手详解。在此强烈感谢！高分相赠！
我问的问题看来很难回答啊

1974插队至宁阳县，后分配至宁阳县服务公司工作至1982年，这段时间不论辞职或辞退都应算8年的视同缴费年限，只有找回原来宁阳县的原始档案才能加8年工龄。你在社会上缴纳的养老保险满7年即可办理退休。

1.找不回来了，自己辞职还是辞退，都没有工龄的

2.肯定不算你的连续工龄了，也就是不能视同社保的交费

3.太麻烦了吧，如果是这样的话，恐怕你要找找那个宁阳县服务公司，看看有没有补个招工手续的可能，这样的话，就有机会认定工龄了

4.社保说的是对的，不过，你应该问问有没有补交的政策，有的话，自己出点钱补交了，也是可以办理退休和领取养老金的，或者是延迟交费延迟退休政策，这样也可以继续交满15年然后办理退休和领取养老金的

5.补充说一点，90年开始的工龄应该可以算的，社保为什么不算呢

补充：
你的问题是很复杂和很难解决的，因为涉及到怎么去找回你视同工龄的问题，不容易办的