如果公司不和超过十年以上的员工续签劳动合同，而坚持不再续签合同，公司要承担什么责任？

按照规定，在同一单位工作十年以上的，经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。
你单位不同意签订无固定期限劳动合同的情况下，你可以向当地劳动主管部门申诉，
用人单位不在签订劳动合同的或者解除劳动合同的，应该按照工作年限一年补偿一个月的标准进行补偿。

应该不需要其他的了

你单位不同意签订无固定期限劳动合同的情况下，你可以向当地劳动主管部门申诉，