如果你是一个公司的员工

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/09 11:40:39
如你是一个公司的员工,如你在工作中由于你工作的失误,使公司造与了巨大的经济损失。之后你将怎么做?如何挽回这经济损失?
如果这个损失是很难挽回的,那该怎么办?你能采取怎样的措施?

表示歉意后找出问题的出处几补救办法。然后你勤恳的继续为公司效劳,比以前更努力的付出!

没关系,别放在心上~!谁能无错!~如果你特在意的话,以后做什么工作也不敢放开的做,自然没什么工作上的超越表现了!~那也不能挽回你在领导心目中的位置,想高升——难了!~

美国通用公司前总裁奇伯伯在进入通用不久,负责开发的一个项目居然把厂房轰顶了,损失是8位数的美圆。

奇伯伯当时很忐忑地向上司汇报工作,等候处分,而他上司平静地问:你在这件事上吸取了什么教训?——于是就成就了后来的韦尔奇总裁,也成就了世界第一公司。

那你自己分析,你如果是当时的犯了错的韦伯伯,你会如何处理?而韦伯伯又为什么可以得到上司这样的对待?

辞职。

如果你是一个公司的员工 如果你是一位企业的员工,你希望公司给你过个怎么样的生日??? 如果你是公司老板,你会选择怎样的员工? 你是一个部门主管,如何带领你的团队?如果你的员工不配合你 如果你是一个老板,你希望你 的员工是什么样的?请按实际回答 如果你是国有企业老总,你的一名员工晚上在一个夜总会做主管,你是否能容忍? 如果你是公司主管,在正当管理员工时被员工打了你会怎麼办? 如果你是员工,公司老板问你今天工作忙不忙?应该怎么回答 请问 你所在的公司 对员工离职不提前一个月通知是怎么处理的 如果一个公司的员工一见到公司的经理就感到恐慌,那么这个员工是否可以辞职!