老板欠薪4个月我们该怎么办？

协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

去劳动部门寻求帮助。

以前做过一个选择，就是关羽拖欠工资的。
这要看公司状况，一个月没发，我立刻会跳。
三个月工资也不少，要吧，不行的话只能法律的。

你们该联合起来，到当地劳动局去找相关部门说明一下你们的情况（咨询一下律师），最好再找一下媒体曝光一下！

我前天刚帮弟弟把工资要去。但是部门经理说最好一个月工资1月20号会打到账户上来，但是过了半个月也没动静，我弟弟性子冲，我怕他发达脾气出事，于是同他去要。我们是先礼后兵，老板娘开始口气很硬就是不给，我弟弟又不好打女人，我是女的，我当时就义正言辞撂下话，我们今天来是铁了心的，你要是不给，你这个仓库哪天要是着火了，我让你哭都没地方哭！当然这话是威胁对方的，她以为我们两人不敢咋滴，所以就想赖账。老板娘看我很凶有些怕，就说现在没钱，让我们到这里等，她这话就是想拖，我弟当时很凶要搬走她电脑，这时候办公室几个文员见要动手都傻了。这时候，我就来唱红脸，装装样子劝我弟，老板娘看下不了台，就打电话，马上老板来了，老板还算讲道理，他说他不清楚这件事情，最后还是客客气气把工资结了，当时老板就说，这点钱对他不算什么，我马上就正色说，这点钱对我也不算什么，但是我弟弟辛辛苦苦的钱，一分都不能少，不是他的再多也都不要。 做人就要不卑不亢，不要害怕那些欠薪的，他们都是欺软怕硬的孬种，其实他们也不想因为一点工钱出大事。所以对方他们，要先礼后兵，软硬兼施。当然你要收集好你工作的证据，比如打卡单等等。不能便宜了这些良心被狗吃了的资本家

首先必须问问老板。看他的反应啊。问他什么时候发。如果那时还没发就去劳动局吧。如果现在就去，说不定老板正打算给你工资了你又告他…这不等于自己解除自己吗！