如何向经理提加工资？呵呵

直接说呀,员工有要求提工资那是很正常的,如果你对公司的作用大,那么上司肯定会想办法加工资的,要是你不提出来,公司就会以为你没意见.
但,如果你对公司的作用不大,或者说你工作不够努力.也就是说你的岗位不可能给公司带来更大的效益,那么公司有可能不会同意你加工资.那个时候你只能离职了.因为,你提出了加工资,而公司不加,你自己也觉得不能再留下了吧.
好好想清楚,自己的工作状态.

如果你的工作能力超过你现在工资的水准，可以直接跟经理明说是最有效的。

最好写一个申请，包括你的工作内容、业绩等等，然后再写加工资的内容，则样好些。

申请辞职他就知道怎么回事了！