劳动者集体维权

各级领导，各位记者，各级监管部门你们好！！
我是一名厨师，重庆众多私人单位的厨师中的一个。也同样是众多社会最底层的劳苦大众当中的一个。。。希望你们听听我们的心声看看我们所说的。这里我就拿自己做个比方把。我的工作地点还是在重庆高新区。（重庆电视台彩电中心就在该位置）我相信不在这附近的同行们就更不用说了（我还是比较相信媒体的力量的）。。当国家大力的宣传保护劳动者的合法利益时，我们这些人就好像处在一个让人看不到的夹缝里。试问在各级监管部门辖区下，用人单位大概有多少劳动者在工作，又有多少劳动者真正得到了相应的劳动保障？估计用人单位缴纳了养老，医疗等保险的都有登记造册把。。真正有多少？难道各位“人民公仆”都想不到,看不到？
我从2000年开始工作，打那时起至今都没有任何用人单位给缴纳养老保险，医疗保险等国家法律法规要求缴纳的，连最基本的工伤都得不到保障，更不要说签订什么劳动合同了。但凡向用人单位提及这些必然会遭到辞退。。。真的如果你要向老板提出这些要求那就只有又回家继续找工作了。。
估计是我们这个社会群体的整体文化太低把。。。看到你们都休假了。。。我们却还在上班，你们肯定不会相信像我们这样在私企工作的劳动者没有假期，没有加班费同样要工作。一个月只有两天休息，而且每次只能休息半天，更可气的是只能休息上午半天！！！更不要提国家规定的节假日了。。当然加班费就更加没有了。。。
哎！也不知道是该认命呢还是能有人来管管。。。呵呵。。。“管管”这两个字在我打出来时我都搞不懂我的心情。想哭。。。想嘲笑自己。。。好复杂。。各级领导，各位记者，各级监管部门希望你们的眼睛不要只能看到企事业单位，看到公务员,老师，医生等。。我们这些劳动者，同样需要你们来保护我们的合法权益呀。。。。。。我真心的希望你们能用眼睛的余光看看我们。。。。

劳动者维权 劳动者维权-- 劳动者想维权！！！ 劳动者如何维权 天津劳动者维权热线是多少？ 高分求助劳动者维权问题 关于劳动者维权，我该怎么做？请求您帮助! 请问：集体劳动合同和个人劳动有什么区别？集体劳动合同对劳动者有什么弊端？ 请问我们应怎样和单位交涉来为自己维权，劳动法对劳动合同没有续签的劳动者有何保护 赞扬劳动者