人力资源师的报考条件

报考人力资源管理师的资格中并不要求你必须是学人力资源专业的。
具体报考条件如下：
人力资源管理员（三级）报考资格
（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
2、高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；
? 助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；
3、取得本专业或相关专业硕士学位；
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；
5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；

人力资源管理师（二级）报考资格
（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得本专业或相关专业博士学位；
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上；
6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。

人力资源管理师
报名条件
硕士学历+3年本职业工作经验证明
本科学历+6年本职业工作经验证明
大专学历+8年本职业工作经验证明
高中、中专学历+10年本职业工作经验证明
取得人力资源助师资格+3年工作经验证明
*以上条件满足其一即可报名

助理人力资源管理师
本科学历+1年本职业工作经验证明
大专学历+3年本职业工作经验证明
高中、中专学历+6年本职业工作经验证明
* 以上条件满足其一即可报名
希望对你有所帮助

考资格证书与专业关系不大，关键是否在从事人力的工作。
当前除了考试，还可以通过鉴定的途径获取证书，就是直接进行评审，对学历和从业年限有一定的要求。
不知你从事人