单位以有酒精性精神病为由解顾员工是否违反新劳动法
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 20:33:49
不知道 不过如果我是老板也不会要这种人 麻烦很大
违法。
必须有劳动部门指定的医疗鉴定机构的“丧失劳动能力”的《鉴定书》,才可以解除劳动关系,但仍要支付赔偿金。
记得上次IBM出了类似的案子,
员工患有抑郁症,打官司胜诉了
弟弟有精神病,哥哥有个男孩子,能不能以弟弟有精神病为由哥哥再要个孩子?
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单位以亏损为由没参加社保,我该怎么维权?
请问,以单位加班时间过长为由辞职,是否需要交违约金?
社保局以我已超龄为由拒绝单位为我补办养老保险,符合法律规定吗?
单位以我工作未满一年为由不让我们结婚生子我该怎马办这样做对马
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把工程分包给其他单位,其他单位以我已经缴纳了营业税为由,购买材料不要发票,可以吗?为什么?发票
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