老板扣我工资增么办？

你得很平静的想好对策，再去找他理论。不要急躁的去大吵一番，没有用的。

1：主要跟老板讲清楚责任问题，并不是因为你的原因，如果不是你当天收银，线也会被割.责任不能由你承担
2: 营业者会享受利润，同样也要承担风险，不能由服务者来承担受益者的风险！没道理嘛！
如果以上两条他都毫无转变，此时在咬住前面两条不放的前提下
3：情感攻击：跟老板讲，损失几百块钱对他来说也许就是少赚一点，或者少买一件衣服的事情，对你来讲，就是半个月三餐不饱的问题。。这钱对我来说很重要，我以后一定更加努力仔细的工作，避免此类事件的发生！
此时，他如果还不醒悟
4：威胁：说会找相关部门来解决，反正我也就这样了，大不了不要工作了 。而且你也会闹在那里，等他给钱为止。说闹的他没办法营业的话，那损失就不是几百块钱的事了。。

努力吧，一定要坚强。软磨硬泡。。祝你成功！！！

你网吧应该有监控录象啊，调出来看看到底是谁干的，然后报警。
你和你老板签定的劳动合同里有没有电脑损坏从你工资里面扣这一条。没有的话就和你老板谈这不是你的责任，如果他不听就打你们当地劳动局的电话（在网上可以查询或114）申请民事仲裁，我们重庆还可以打天天630来维护你的权益。当然你维护了权益后肯定工作是丢了，利益关系你自己权衡。但也别怕，咱靠双手吃饭，不多拿你一分，但要扣咱血汗，也没那么简单。
另外，网吧老板等这些工商户是很怕劳动局的，你说到吓吓他，一般就会怕。如果你们没签定合同的话，你更不要怕，现在国家明文规定用工必须签定合同，否则他会支付你双倍工资。现在的老板对员工不好，都是由于很多员工自己不懂得维护自己权益。给你讲个真实的故事吧：我见到的一家建筑公司，有几个月业务稀少，很多工人闲起的，有人劝他：‘把这些人开除一些吧，白养了’。老板说：‘我不敢啊！他们到劳动局告我就麻烦了，况且我连合同都没和他们签’！
民工都知道告人！何况我们多少也算个知识分子。所以，千万别怕老板，惹急了最多不要你这份工作了。此处不留爷，自有留爷处~！

楼上的电话应该是12315吧！是消费者投诉电话

在那种地防工作一定没签订合同，所以劳动保障无法正常进行，不过