想进企业做人力资源要有什么条件啊

实际上你的考虑是有道理的，在现实就业过程中，很多学了心理学的朋友由于心理咨询业不发达，很难找到合适的发展机会。继而转型做人力资源管理，在专业上还可以互补。现在人力资源经理在一些发达企业里心理辅导也成为了人力资源管理的一项工作。
如果你希望参加工作找份人力资源的工作，你的学历和人力资源管理师证书已经可以满足基本硬件条件，若是你想做人力资源的，建议你从基层做起，从薪酬专员、招聘专员等开始做起，不断学习和积累经验，慢慢的一定会有很好的发展。因为人力资源管理在企业管理中越来越起到战略性作用，是一条比较有前途的职业。

我在做人力资源 其实那证的作用不是很大，主要是操作 每个企业有自己的特点 只要你了解了几大模块的东西 在根据实际做就行 不用紧张 一步一步的走 如果是小企业可能就得先从机构设置开始 之后岗位分析 什么的 打企业就会有独立的部门 到时候根据老员工学 记得多请示 根据企业和老板的意思定

没事，目前你要做的就是多看看如何应对面试的书了

第一您要有一定的工作经验，第二愿意从最基本的工作做起，第三学习能力要强，第四要兴趣做方面的事。