我拿的是月薪，在公司资料上有注明，但是每个礼拜六都必须上班，我也没有得到加班费，我有加班费拿吗？

每月上班超过21.75天的，就可以要加班费。
有的单位的加班不给加班费，则做调休处理，建议你要问清楚，维护自己的权益。值班不算加班。

想继续在公司干，就别想拿，下个月不想干了就拿。现在应该的事太多了。

问清楚,找回属于自己的

对。想干就别想拿加班费。

在深圳 很多公司都是上周六班的 如果想继续工作 就别要了 要不肯定会被开的

你在企业工作多长时间？
你们企业属于什么性质？
是否正常签署劳动合同？
理论上如果你考勤是22天，你的正常工资是2000的话，多余部份你是在加班。不过多数都是在义务加班，（有些公司是属于记件，加班是不算加班费的，如设计师、销售人员等）除非在劳动合同上清楚的注名。（通常都是写执行标准工时，解释权也是甲方）
一定要索赔的话，（除非你不想干了）你可以收集证据，向劳动部门上诉试试。