求助 公司不再与员工续签 必须支付员工补偿吗？

1、合同期满单位不续约的必须支付赔偿金。

2赔偿金一般是根据员工在职时间来定，一年就是1个月的工资。
《劳动法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；

不再续签到期合同,要给予补偿.见劳动合同法(自己搜一下).按你到期日前十二个月的月平均工资为基数,每工作一年算一个月的补偿,不足六个月的按半年算,六个月以上不足一年,按一年算.

劳动合同到期，用人单位提出不续签劳动合同的，不需要给付补偿金。

劳动合同到期，用人单位提出不续签劳动合同的，不需要给付补偿金。

需要支付补偿金，美满一年补偿一个月工资，看我给你的留言