基本工资是800,公司上五险一金扣除个人249元多,那么公司要承担多少欠呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 15:10:54
基本工资是800,公司上五险一金扣除个人249元多,那么公司要承担多少欠呢?

一、社会保险费
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数,按月缴纳,缴费比例如下:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

二、住房公积金
用人单位和劳动者共同缴存住房公积金,劳动者和单位住房公积金的缴存比例均不得低于劳动者上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

三、社会保险参保规定各地会有不同,拨打劳动保障电话12333可以查询:
1.当地的缴费基数;
2.当地的缴费比例;
3.个人的缴费情况。

好象公司掏多得那部分吧。
4-6分还是3-7分。我就不太清楚了。
印象里记得公司掏得多。

你想问的是什么呀?是问公司给你补多少么?
这种向来是一半一半的,公司扣你249,最多也就补你249,肯定不会补你250的.
反正现在很多公司都这样.

我基本工资是1300元各项补贴是800元,上海人工资单上代扣的社保是390元,怎么会扣这么多呢?那公司要交多少? 请问如果基本工资是2000的话,每个月上齐五险,个人和公司一共要支付多少钱呢? 我的基本工资是1600,如果买社保公司应承担多少?急``` 我们的工资结构是由基本工资,绩效,奖金组成,但是公司在辞退员工时,只赔偿基本工资,请问这合理吗? 基本工资 岗位工资是基本工资吗? 休息日没有加班,公司扣我基本工资. 什么叫做基本工资?基本工资是包括五险一金的吗? 我月基本工资只有600元,是公路局直属**商品混凝土公司。请问我能不能办理贷记卡?? 我的基本工资是3000元,公司给员工上保险,我每月要交520元,这正常吗?