我要问问关于劳动法到底管不管

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 03:00:10
我现在所工作的外商公司因为种种原因拖欠10月份工资,工作2个多月,也没买保险,没签合同,不过我有公司部门经理亲笔签名的工资未清单!写明于10.27日前付清,如果公司不付怎么办?没给我买保险,能补偿不?还有每天工作10小时,星期六都加班,没付过加倍费的,他们这种行为属于不合法吗?我可以求助吗?怎么操作?详细点
假如监察大队管了，公司不履行怎么办？我要给仲裁交钱吗？我需要那些证明？仲裁来了我要出示什么证明吗？

1、仲裁不用交费。

2、没签合同，应该补偿双倍工资。

3、没上保险可以要求补交。

4、应该支付加班费。

以上的都可以到劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

5、对公司部门经理写的工资未清单，你们可以到法院申请支付令，但是如果对方提起抗辩，还是要申请仲裁，所以干脆一起申请仲裁。

1，去当地劳动监察大队举报可以解决

2，去当地劳动仲裁委员会可以申请赔偿

3，具体赔偿，不签合同的双倍工资，周六日加班的，双倍工资，可以要求补缴保险费，拖欠工资加罚25%

当然,可以要求支付加班费,要求3个月的工资.
加班费也可以要求,补交社会保险也是应该的.
仲裁不收费
存在劳动关系相关证明,工作未清单应该就可以了.
是你到仲裁委申请,仲裁开庭时出示.

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劳动法好看不好用