UC知道我在一家私营企业上班,属于服务行业,但是一直没有上保险,比较复杂
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 01:42:22
我想补充一下,只是我一个人想离开,我也跟谁团结不了..只有我自己.
还有保险的事,我也不是很明白?
还有现在公司的态度是让我待命...等着通知,也没有告诉我具体要等多久,我觉得这样心理一点谱都没有,不知道到底他是什么意思,也不知道该不该找新的工作.
谢谢你们了...帮帮我吧~实在不知道该怎么办了...
通过你的描述，大概判断下影楼违法在以下几个方面：
1、私企影楼特殊行业是要有特种行业经行许可证的，没看到执照无法判断，但是就是特种行业，也与法定公休日不休息不必然联系，周六周日不休息，周一至五必须补足！
2、无论是否签订劳动合同，不影响对于事实劳动关系的认定。那么有了劳动关系就比如缴纳三金【或者五险，各地民政和劳动局实际情况不太一样】
3、若发现员工在渡过实习期进入正式员工编制后，无重大过失且确实需要并不适合继续待在原岗位的，应以正式书面或清晰当面告知的员工。
4、员工在职期间无重大违纪【公司一切规章制度】违法【就是社会基本人人必须遵守的法律】行为，不得擅自克扣劳动报酬。
5、严禁以任何理由擅自收取员工的押金。
那么这家影楼一共违反了上述五条。
那么直接给出意见了：
你要【按步骤来，不要搞错顺序】
1、联合其他人直接罢工，
2、申请劳动仲裁，
3、监察大队受理后会先找老板让你们私下调解：那么就要给你们不想做下去的人首先是每人双月工资，而且300+120=420的押金，必须退给你们。
4、如果同意就没事了，不同意就仲裁，拿着鉴定书去找老板谈判，让他给你们钱。
5、如果老板决定顽抗到底，那么就行政诉讼，监察大队的鉴定书就是最好的证据，审理判决后，在20天以内，申请强制执行。
备注：
期间你们要团结起来，如果影楼有工会的话，要找工会维权【这种企业会有工会的可能性比你中500W还小】
老板在你们找劳动监察部门和法院维权的期间可能会对你们当中的部分人采取威逼利诱，人身威胁【硬的方面】或者满足部分人的少数要求【软的方面】
一定要团结起来，这样法院和劳动监察部门才会理你们，如果有老板找小流氓威胁你们人身和家人的语言和行为来，一定要及时报警。这样就不是民事纠纷了，而是刑事案件了！！！
总之记住一句话：
团结就是力量！！！
要相信党，勇敢的反抗压