辞职信拒绝签字

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 15:01:07
我是某公司技术人员，我是07年8月与公司签订合同3年，但是这份合同始终没有给我们一份而且公司托词说帮我们保管，而且08年新合同法出台，也没有重新签订劳动合同，现我提交辞职信，要求将我的那份合同给我，他们说不能给而要放入我们的档案，辞职信也一再拖延不签字，不放人。还有我的合同里面写了关于违约金的问题，我是否要交违约金？请问这些事实里面有多少不合法，希望得到法律帮助。

08年的纠纷，按照新的劳动法解决，你不需要交违约金，
还有公司要交培训费的话也是违法的，培训是指派你外出进修，如读在职研究生之类的，或者请来专家或者学者给你培训，使你掌握了专业技能（非常专业的那种，并不是一般的科普教育也不是法律安全知识）并且还要有你的培训签名，公司内部的安全培训，安全教育，科学知识普及，管理学拓展等都不应向你收取费用。
总的来说，你提前30天交辞职报告，就可以走人，不然是公司违法，你可以去劳动法仲裁，也可以劳动局举报