UC知道异地工伤问题，谢谢！！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 17:24:03
工伤问题，我在现单位郑州受工伤，但我的工伤保险在武汉的原单位，与原单位签定了两年合同到09年12月，两月后又与现单位签定了借调合同，现单位履行原单位的一切职责，我所有的保险是要原单位武汉代缴的。因我受的伤不影响工作（面部受伤缝了30多针）），出院后继续在郑州单位上班，单位现只支付了我的住院医疗费和支付了我住院期间的工资，武汉的原单位己申报工伤认定，正在办理中。请问
1：我应得到哪些补偿，住院费都是我垫付的，出院后才找现单位报销了住院医疗费。这样合理吗？
2：如补偿是按武汉的标准还是按郑州的标准。原单位与现单位的合同工资有差异，在原单位工作四年，在现单位工作九个月后受伤，如果工资补偿该按哪个标准？怎么算？
3：下一步做伤残鉴定能否在郑州做，面部受伤缝了30多针（未伤到眼/鼻）一般能否定几级伤残？
4：我如果要做进一步治疗该怎么做，比如说做美容？费用找谁？自己能垫付吗？
5：我如果想主动休息不上班，能拿工资吗？人事部说公司总部规定不出勤是没有工资的，合理吗？
6：我如果主动辞职，什么时候合适，还能得到什么赔偿？
1：我应得到哪些补偿，住院费都是我垫付的，出院后才找现单位报销了住院医疗费。这样合理吗？
2：如补偿是按武汉的标准还是按郑州的标准。原单位与现单位的合同工资有差异，在原单位工作四年，在现单位工作九个月后受伤，如果工资补偿该按哪个标准？怎么算？
3：下一步做伤残鉴定能否在郑州做，面部受伤缝了30多针（未伤到眼/鼻）一般能否定几级伤残？
4：我如果要做进一步治疗该怎么做，比如说做美容？费用找谁？自己能垫付吗？
5：我如果想主动休息不上班，能拿工资吗？人事部说公司总部规定不出勤是没有工资的，合理吗？
6：我如果主动辞职，什么时候合适，还能得到什么赔偿？
《工伤保险条例》第四十一条第三款规定“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”
很多事情是灵活变通的。
您现在主要是要主动的要求进行工伤鉴定。
无论您的原单位还是现在借调到的单位您到要去找
现在、管是什么事情，您不主动是没人管的。
（其它的我已在您的其他提问中谈过、供您参考）
首先、您要坚持要求进行整容。规定是活的。当领
导的，怕的就是有人闹事（或者单位不管去政府
闹）。
顺祝早日康复、顺利、成功。
《工伤保险条例》第四十一条第三款规定“职工被借调期间受到工伤事故伤害
的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办
法。”
回答1社保本来就是这样，你先出钱回来报销。不合理也只能这样
2按武汉，因为社保当方性强
3在郑州做也可以，因为这个是统一的。几级要当地医保机构来定
4美容？您说的是整容吧。这个应在您当时就医时进行，现在很有
可能不报的，这个算整容。在医保内整容是不报的。
5如是痊愈是要上班的，你也说了是“主动”
6可以得到赔偿，最好还是等到赔付后辞职。