招聘简历可以要回吗

各位 我想请教一个问题
我去一个公司面试 没有录取 他们却不还我的招聘简历
这样对吗？我个人认为是不对的 因为我没有和他们建立劳动关系啊 可是有法律依据吗？
今天这个事情真的是把我气死了 因为我为了自己资料的安全性跑了好远去要简历 结果他们前台小姐找不到后告诉我卖垃圾了 后来又说当废纸用了 人做事要凭良心，那个单位太无耻了 当时我一听当垃圾卖了 我都快爆了 我让她找领导 又来了两个人 却说前台新来的不懂 他们不会这么做 是人事部存档了 我说那让我看看 他们就说人事经理下班了 我要了电话 准备改天再去 可是又担心忽悠我 哎 烦死了
谁能告诉我可以用的法律相关规定啊？
我想我不同意烟卷残云这种说法，正是因为对方的霸王条款对我们的利益造成了损失，所以我们才更应据理力争，对于自己的正当利益，我想没有什么适应不适应之说。在自己的合理要求没有得到的时候的不应该忍让，就好像这个社会上存在者大量腐败现象，但这不代表我们应该适应它，把这个当做习惯，对于不合法不合理的潜规则应该是改变它而不是被它改变。现在社会上求职者是弱势群体，在应聘过程中有很多损害自身利益的情况发生，举个很简单的例子，自己的资料被招聘单位利用或随意丢弃，被人用来办卡、贷款、办证等等，最后的不利后果却要自己承担，所以最基本的保证自己的资料安全性难道都不能做到吗？

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