想问一下 签定了劳动合同 但是还属于试用期 递交辞职 公司在多少日间内必须审批？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 05:44:21
在入职时，公司要求必须先签定劳动合同，才能开始适用期，在试期期间，因个人原因，提出辞职，但公司要求必须找到交接人才能辞职，而找到人选后必须要培训后才能上岗，中间起码有20左右，我还还要继续待在公司，请问公司这种方法合理不？

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

书面提出，三天后不给办，你可以提请劳动监察部门通知企业办理。
一般情况下企业应该不会为难你的，没有必要

肯定不合理的
现在哪还能这样啊

一个月