辽宁省公务员面试的形式是什么

比如说 10个人的小组，没有主次之分，临时抽签决定其中一个人来向面试人员提出预先写好的问题，其他人不能说话。
问题回答完毕以后，10个人都给面试人员评分，将所有成绩加在一起，取平均值或者去掉最高分和最低分再取平均值，最后得出面试人员的成绩。
整个过程中，没有哪一个小组成员占主要地位，且不能发出多余的声音，否则视为作弊。

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公务员面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。目前我国的公务员考试主要以结构化面试的形式去进去对考生进行考核。小部分省市是以无领导小组讨论的形式进行。
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