我在原单位工作了13年,未提前提出辞职申请,就直接把关系转走去了新单位,我能要求原单位给予

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 12:04:03
我在原单位工作了13年,签订了无固定期合同,我于今年9月未提前提出辞职申请,就直接把关系转走去了新单位,我能要求原单位给予经济补偿么?有法律依据么?
原单位申请破产正在实行工龄买断政策我能享受到工龄补偿吗?
请承上启下。谢谢

你未提前提出辞职申请就转走关系,公司没有找你麻烦你已经算是幸运了,主动辞职是没有经济补偿的,除非是该公司违反了劳动法,比如经常拖欠工资之类的事,你才可能得到补偿

...不是答案只是奇怪就问问

你辞职了 还要单位补偿你? 是不是有什么没说清楚 晕

这个是劳务的合同
你可以去法律的方面咨询一下

你讲得也不是好清楚,按一般讲你自愿离职是没有什么补赏给你的,不是他解聘都没有补赏的.

为提前申请就是你违约了,公司可以追究你责任。你不能要经济赔偿啊,又不是公司不要你,如果公司辞你了,你可以得到补偿,13个月的工资。

我现年70岁,15年前去海外生活(未移民),我在原单位工作超过30年了,请问我能否办理退休?有无相关文件 我在原单位工作4年了。一直有交纳养老保险。现在换工作,原单位不给转社保怎么办? 我的档案在原单位,现在辞职了。以后找到工作转移档案时,原单位会不会收取管理费? 我在原单位工作二年了但因为我不太会和领导沟通所以一直没有得到提升。 我在新的单位已经工作了3年,原单位的人事关系一直没有解除怎么办? 我在原单位工作三年后辞职,在现单位工作两年,目前手续未办,如以后能办手续,前三年的工龄可否再续?多 我是96年在郑州毕业并参加工作可是我的户口现在被原单位人事带走了怎么办啊? 1990年参加工作,2003年去外地,原单位未辞,保险一直未交,该怎么办。 我在公司工作了3年,未签合同,未买保险,我应得什么赔偿吗? 我在单位工作了18年,都未为我缴纳养老保险.