在公司工作四年，公司终止了合同，员工可以享受哪些利益

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 07:51:14
不是员工个人原因或者是工作上有什么错误，只是合同到期，公司无理由的终止了合同，这种情况下个人可以享受到哪些利益。

合同到期，任何一方均可提出终止，不需要原因。

员工可得工作年限上的赔偿，也就是工作几年发几个月的工资。

如5年，则发5个月的工资。

合同到期后，任何一方都可以根据自己情况，决定是否再签订合同。公司享有不签订合同的自由，不需要对劳动者进行补偿

可以享有经济补偿金，工作每一年补偿一个月，四年就是补偿4个月

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