进公司后,公司政策改了,自己的试用期被拉长了,能算合理吗?

原则上公司是不能加长试用期的
因为你进之前就说了试用期的时间，形成口头合同

如果最开始没谈好的话，公司的政策变动算是合理的
不过，你可以争取下看

公司的政策变动不会因为你的到来而加长试用期
祝你成功

进入公司30天内必须劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月签订劳动合同，看看劳动合同上是几个月的试用期，如果超过的合同规定话就是他们的违背劳动合同，可以申请劳动仲裁。

只要是在《劳动法》规定的时间内都合法的，当然如果是你刚进公司和公司有签订合同那就必须要以合同为准了